АДМІНІСТРАЦІЯ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ

Директор ліцею

Тарасова Валентина Георгіївна
День та час прийому

понеділок 14.00 – 18.00

четвер 09.00 – 12.00
тел.: 7255456
/Files/images/2022/0001и.jpg Заступник директора з навчально-виховної роботи

Литвиненко Марина Олександрівна
середа 14.00 – 16.00

четвер 10.00 – 12.00
тел: 7255456
/Files/images/00f1.jpg Заступник директора з навчально-виховної роботи

Кобзєва Тетяна Анатоліївна
понеділок 11.00 – 13.00
п’ятниця 14.00 – 16.00
тел: 7255456


/Files/images/2022/Рисунок1.jpg


Заступник директора з навчально-виховної роботи


Кічікова
Тетяна
Володимирівна


понеділок 15.00 – 17.00
п’ятниця 14.00 – 16.00
тел: 7255456

/Files/images/deg/001.jpg
Заступник директора з навчально-виховної роботи

Маренкова Лариса Іванівна
середа 14.00 –16.00
четвер 12.00 – 14.00
тел.: 7255456
/Files/images/ukr/sam_3088.jpg Заступник директора з господарської роботи

Тищенко Ольга Павлівна

понеділок 11.00 –13.00
четвер 14.00 – 16.00
тел: 7255456



Основні управлінські завдання на 2023/2024 навчальний рік:

  • Реалізація державної політики в галузі освіти, наукової, інноваційної діяльності з урахуванням особливостей соціально-культурного середовища мікрорайону.
  • Забезпечення реалізації прав дитини на життя, охорону здоров’я, освіту, соціальний захист та всебічний розвиток.
  • Удосконалення управління закладом освіти на основі впровадження інформаційно-комунікативних технологій.
  • Зміцнення матеріально-технічної бази закладу освіти , долучивши до цього процесу раду закладу освіти, батьків, громадськість, спонсорів.

КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР МІЖ АДМІНІСТРАЦІЄЮ ХАРКІВСЬКОЇ ГІМНАЗІЇ № 163 ХАРКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ ТА ПЕРВИННОЮ ПРОФСПІЛКОВОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ ХАРКІВСЬКОЇ ГІМНАЗІЇ № 163ХАРКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІНА 2021 – 2025 РОКИ

Стратегічні завдання колективу

1. Створити умови для розвитку кожного вчителя, колективу в цілому, які передбачають:
  • знання реальних можливостей кожного вчителя;
  • постановку перед кожним учителем таких завдань, де він може найкраще реалізувати себе на користь загальній справі;
  • надання максимально широкої ініціативи без зайвої опіки та формалізму; стимулювання сміливих думок та ініціативи;
  • моральну й матеріальну підтримку творчих і високопрофесійних учителів;
  • постійне і вчасне фіксування досягнень кожного вчителя.
2. Продовжити роботу над створенням команди вчителів, які люблять свою справу, дітей, школу.
3. Створити систему навчання вчителів за формулою: «Навчився сам – навчи колегу».
4. Повернутися обличчям до учнів та батьків, надавши їм право впливати на стан справ у школі (через шкільну раду, батьківські комітети, учнівське самоврядування).
5. Систематично аналізувати результати своєї діяльності, виявляти проблеми, визначити шляхи подальшого розвитку.
Кiлькiсть переглядiв: 4769

Фотогалерея

комунальний заклад "Харківський ліцей № 163 Харківської міської ради"

Адреса: 61172, м. Харків, вул. Луї Пастера, 330
Телефон: (057)725-54-56
e-mail: nvk163@kharkivosvita.net.ua

Дата останньої зміни 21 Квітня 2024

Цей сайт безкоштовний!